年终奖18万，需要交税多少？

访客 2022年06月01日 07:54 816 0

又到了一年一度发年终奖的时刻，大家除了关心年终奖的数字，还比较关心交税的数字。18万的年终奖，具体要交多少税，那要看对于这笔年终奖是怎么安排的。

1. 年终奖的安排对于年终奖，目前还有两种安排的方式。一种是作为全年一次性奖金，单独计税；另一种是并入综合所得，合并计税。所以，这18万的年终奖到底要交多少税，要看选择了哪种计税的方式。

（1）单独计税

如果是作为全年一次性奖金，那么按照12个月分摊，然后根据7级累进税率表找到适用的税率和速算扣除数进行计算。

180000/12=15000元，适用20%的税率，180000*0.2-1410=34590元。

这时候要交的税不少，是3万多元。

（2）合并计算

除了把年终奖单独计税，也可以选择跟综合所得合并计税。在有些情况下，也许并入综合所得更为划算，比如在应税的综合所得≤0的时候，并入综合所得可以产生抵税的效应。

假设老王的工资薪金只有每月5000元，专项附加扣除有每月4000元，那么如果把180000的金额并入，需要交税为：（60000+18-48000）*10%-2520=9570元。

减税的效果还是比较明显的。

2. 需要注意的事项当然，上面的数字仅仅是为了举例子，其实每家公司都有相应的薪酬制度，不管是工资还是年终奖，都还是应该要符合行业的水平和实际的情况，如果出现大量5000元附近的基本工资，畸高的年终奖，也可能会引起税务的关注。

对于年终奖，还有以下几个注意事项：

（1）发放年终奖的时候，要注意避开雷区，不要因为多发1元的年终奖，多交了冤枉税。

（2）做好年终奖和工资薪金的合理分配，使得综合的税负最低。如果综合所得

（3）规避不合理的方法。有些公司考虑到个税和社保的问题，可能会选择用不规范的方式来发年终奖，比如让员工报销一定金额的发票，老板从公司借一笔钱，或者是老板通过自己的私户来发年终奖。在当前的税收征管环境下，这样的做法风险与日俱增，从很多的地方都能看出避税的蛛丝马迹，因此，老板可以重新考虑用更加规范的做法来筹划年终奖。

总的来说，18万的年终奖确实不少了，对于收入较高的人群来说，可以好好地筹划下年终奖的发放方式，让综合的税负降到更低，以合规的方式达到节税的效果。

18万年终奖，让绝大多数的国人都相当羡慕了。但是有条件拿18万的人，可能需要关注一下，除开交税，实际能拿到手的有多少呢？也就是说18万的年终奖，需要缴纳多少个人所得税？

年终奖的计算，在2021年12月31日之前有两种方法。年终奖在个人所得税的征管政策当中，被定义为“年终一次性奖金收入”，在一个纳税年度之内只能使用一次年终奖的个税计算方法。

比方说，5月份发放了3万元的奖金，在12月份又发放15万元的奖金，纳税人只能在两笔奖金当中选择一笔奖金作为年终一次性奖申报个人所得税。

根据财税（2018）164号文件规定，在2021年12月31日之前，居民个人取得一次性年终奖，可以单独计算之外，也可以选择并入当年综合所得，计算应纳税额。

而到2022年1月1日起，就没有选择余地了，必须把一次性年终奖并入全年综合所得。

由此可见，在2021年12月31日之前，居民个人取得了一次性年终奖有两种计算方法，那么这两种计算方法到底哪一种更划算？换句话说，哪一种方法交的个税更少，实际拿到手的奖金更多呢？

第一种计算方法：单独适用月度税率表，计算缴纳个人所得税。将全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，适用折算成月度的7级税率表，确定适用税率和速算，扣除数单独计算纳税。

例如全年得到18万元一次性奖金，除以12等于15,000元，根据月度税率表，适用的税率是20%，速算扣除数是1410。

该笔一次性年终奖应纳个税=180000×20%-1410=34590元，实际拿到手145410元。

第二种方法：将一次性奖金并入全年综合所得，汇总计算应纳税额。这种计算方法之下就很难得出直接的答案了，因为这要与平常取得的工资薪金所得，劳务报酬收所得，稿酬所得和特许权使用费所得，4项所得汇总计算，并且扣除一些费用之后才能得出答案。

所以在这种计算方法之下，到底交不交税？交多少税？跟平常的工资收入有很大的关系。